Vous devez reprendre le travail la fin de votre congé de maternité.
La date de la reprise du travail est calculée par votre mutuelle, sur base de l’attestation de naissance que vous lui avez envoyée.
La mutuelle vous communique cette date et vous devez la communiquer à votre employeur.
Attestation de reprise du travail
Quand vous reprenez le travail, vous devez faire compléter une attestation de reprise du travail ou une carte d’avis de reprise du travail par votre employeur. Vous l'avez reçu de votre mutuelle.
Vous devez ensuite renvoyer ce document complété et signé par votre employeur à votre mutuelle. Votre employeur peut aussi le faire de manière électronique.
Examen de reprise
Si vous avez été écartée pendant votre grossesse, le médecin du travail fait un examen de reprise pour vérifier si vous êtes apte à reprendre le travail.
Cet examen a lieu au plus tôt le jour où vous reprenez le travail et au plus tard dans les 8 jours de la reprise du travail.
Si vous ne pouvez pas reprendre le travail après votre congé de maternité, vous êtes en incapacité de travail.
Vous devez communiquer un certificat médical à votre employeur et à votre mutuelle pour recevoir :
- votre salaire garanti pendant les 30 premiers jours ;
- des indemnités d'incapacité de travail de la mutuelle après les 30 jours, si votre incapacité se prolonge.
Pour plus d’information, voyez :
- la rubrique "Incapacité de travail" ;
- le site de l'INAMI.
