« Collectif TWOgether » : renforcer l’inclusion sociale des familles grâce à des binômes solidaires

19 février 2025

Le « Collectif TWOgether » est un rassemblement de cinq associations – Le Petit vélo jaune, Cabane (La Ligue des familles), Bras Dessus Bras Dessous, Peluche et Singa – actives en Région bruxelloise. Le but du projet ? Créer des binômes solidaires sur une base volontaire afin de faciliter les relations entre les bénévoles et les familles, favoriser les échanges, rompre l’isolement ou, plus globalement, renforcer l’inclusion sociale.

Le lien derrière la création d’un binôme est sans aucun doute la bienveillance et la solidarité. Deux personnes, un bénévole et une personne ou une famille (monoparentale), se rencontrent et développent une relation sur une durée déterminée. La demande peut provenir d’un besoin de soutien ou d’échanges interpersonnels ou alors d’une simple présence. Les bienfaits sont nombreux : améliorer la situation de la personne ou de la famille, rompre l’isolement, créer des ponts sociaux, ainsi que des espaces de rencontres pour des personnes fragilisées et en difficulté.

Pourquoi un collectif ?

Différentes raisons ont poussé les cinq associations à mettre à profit leurs connaissances du terrain et leurs compétences diverses autour d’un projet commun. Il s’agit, tout d’abord, d’échanger les bonnes pratiques en matière de coordination de binômes solidaires. Les asbl souhaitent ensuite être une porte d’entrée unique pour des personnes candidates à du volontariat de qualité auprès de publics différents. Elles veulent également promouvoir les binômes solidaires comme vecteur d’inclusion sociale et rassembler des personnes vers un but commun. Enfin, elles espèrent favoriser l’entraide et soutenir des familles en Région bruxelloise.

Quelles sont les associations ?

À ce jour, cinq associations sont à l’origine de la fondation du projet commun appelé collectif TWOgether. Il s’agit des associations suivantes :

  • Le Petit vélo jaune: accompagne des parents isolés socialement, en situation de difficultés et de précarité, dès le début de leur aventure familiale, voire dès le début de la grossesse.
  • Bras Dessus Bras Dessous : permet des rencontres intergénérationnelles et interculturelles en mettant en contact des personnes âgées de plus de 60 ans, vivant à domicile et exprimant un sentiment de solitude et/ou d’isolement social, avec des voisin·es plus jeunes souhaitant passer un peu de temps au gré des disponibilités et des affinités qui se créent.
  • CABANE (La Ligue des familles) : met en relation, dans un même quartier, un parent solo avec un.e volontaire (l’accompagnant.e) qui s’engage à consacrer deux heures chaque semaine pendant un an à un enfant de famille monoparentale.
  • Peluche : permet à des enfants et adolescent.e.s (les « passager.ère.s ») qui grandissent dans des centres d’hébergement de l’aide à la jeunesse à Bruxelles, d’être accompagné.e.s par des volontaires dans des activités de loisirs et/ou d’accompagnement scolaire.
  • Singa : crée, entre autres, des espaces de rencontre en binôme entre nouveaux arrivants et bruxellois. Ces rencontres favorisent l’accès à de nouvelles opportunités pour les nouveaux arrivants et construisent une société riche de ses diversités où chacun peut réaliser pleinement son potentiel en y trouvant sa place.

5 associations, 1 but commun

Les associations qui forment actuellement le Collectif TWOgether se rassemblent autour d’un socle commun : la posture bienveillante, l’autonomie, la solidarité, le bénévolat et l’encadrement professionnel de la relation. Pour d’autres organismes qui souhaitent rejoindre le collectif dans le futur, voici les valeurs et les principes qui régissent leurs interventions :

  • Posture bienveillante : Nos équipes salariées et nos volontaires adoptent une attitude respectueuse et chaleureuse envers chaque personne accompagnée ou encadrante. Cette posture bienveillante permet à chaque individu de se sentir accueilli, en sécurité et dans une relation d’égalité, d’horizontalité et de réciprocité.
  • Autonomie : Nos volontaires sont formé·es, outillé·es et supervisé·es afin de contribuer, par leur propre action et en collaboration avec les personnes accompagnées, à rendre celles-ci actrices de leur choix et de leur vie, à mettre en valeur et développer leurs capacités et à tendre vers leur autonomie totale.
  • Solidarité : L’action de nos structures et de nos volontaires s’inscrit dans une démarche intangible de solidarité entre les individus, quels que soient leur statut, leur genre, leur âge, leur origine sociale ou ethnique. Via ce principe de solidarité, nous nous lions les un·es aux autres et nous construisons ensemble un réseau qui soutient chacun·e de ses membres et ne laisse personne de côté. Chaque action de solidarité interpersonnelle à une échelle locale contribue à la construction d’un monde plus juste et plus durable, à la déconstruction des préjugés et à faire se rencontrer des publics qui ne se rencontrent pas habituellement.
  • Bénévolat : L’action de nos structures repose principalement sur l’investissement volontaire de citoyen·nes auprès d’autres personnes nécessitant un soutien et/ou un accompagnement, ou simplement souhaitant créer du lien. Ce qui motive l’engagement de nos bénévoles est le fait d’être un·e acteurice du changement, d’agir à son échelle, de rendre ce qu’on a reçu, d’apporter son énergie, de prendre du temps pour en donner, de vivre une expérience humaine enrichissante personnellement et dans la réciprocité, tout cela sans recherche d’une rémunération.
  • Encadrement professionnel de la relation : L’objet social de nos structures repose sur l’intervention de nos volontaires auprès des personnes à soutenir ou à accompagner. Toutefois, nos volontaires n’agissent pas en leur nom propre mais en collaboration et sur base d’une convention avec nos associations. Le cadre professionnel fixé et garanti par nos structures s’impose sur tous les aspects et à toutes les étapes de l’intervention des volontaires, qu’il s’agisse de leur sélection, de leur formation, de leur mise en relation avec les personnes à soutenir ou à accompagner, de la supervision, de leur accompagnement et de leur évaluation. C’est cette expertise reconnue en termes de “matching” qui fait le cœur et la spécificité du métier de nos associations.

Samuel Walheer