Vous devez remplir les mêmes conditions que pour avoir droit aux indemnités en cas d’incapacité de travail. Vous devez : être affiliée à une mutuelle ; avoir effectué le stage […]
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Qui peut m'aider à Bruxelles ?
Congé de maternité pour travailleuse indépendante
Quelles démarches dois-je faire pour avoir droit à un congé de maternité ? (indépendante)
Avant la naissance Vous devez demander l’allocation de maternité à votre mutuelle. Vous devez remplir le formulaire de demande de votre mutuelle. Vous devez y indiquer, entre autres : la […]
Quelle est la durée de mon congé de maternité ? (indépendante)
En tant que travailleuse indépendante, vous avez droit à un congé de maternité de maximum 12 semaines, dont : 3 semaines obligatoires : 1 juste avant l’accouchement ; 2 juste après […]
J’accouche plus plus tôt ou plus tard que prévu, quelles sont les conséquences sur mon congé de maternité ? (indépendante)
Il faut qu’au total vous ayez une période de repos ininterrompue d’au moins 3 semaines. Si vous accouchez plus tôt que prévu, on prolonge la période de repos postnatal obligatoire […]
Mon bébé doit rester hospitalisé après l’accouchement, quelles sont les conséquences sur mon congé de maternité ? (indépendante)
Vous pouvez demander que votre congé de maternité soit prolongé uniquement si votre bébé doit être hospitalisé pendant plus de 7 jours après votre accouchement. La durée de cette prolongation correspond […]
Combien vais-je recevoir durant mon congé de maternité ? (indépendante)
Pendant votre congé de maternité, vous recevez une indemnité forfaitaire par semaine (montant indexé au 1er mai 2024) :. Congé de maternité à temps plein Congé de maternité à mi-temps […]
Puis-je travailler pendant mon congé de maternité ? (indépendante)
En principe, non. Le congé de maternité a pour but de vous permettre de vous reposer et de vous occuper de votre enfant. Vous ne pouvez pas exercer votre activité professionnelle habituelle ni aucune […]
Ai-je droit au congé de maternité si mon enfant est mort-né ? (salariée et chômeuse)
Oui, si votre grossesse a duré au moins 180 jours à partir de la conception. Peu importe que vous soyez : travailleuse salariée ; ou chômeuse ; ou travailleuse indépendante. […]