Ja, als je zwangerschap minstens 180 dagen geduurd heeft.
Het maakt niet uit of je werknemer in loondienst of zelfstandige bent.
Je moet voldoen aan de andere voorwaarden voor moederschapsverlof en een moederschapsuitkering.
Je vindt meer informatie in de fiches ‘Wanneer heb je recht op moederschapsverlof?’ en ‘Wat moet je doen om moederschapsverlof te krijgen?’.
Als je zwangerschap minder dan 180 dagen geduurd heeft, dan heb je geen recht op moederschapsverlof. Onder bepaalde voorwaarden kan je in ziekteverlof gaan en gewaarborgd loon krijgen.
