Je moederschapsverlof duurt 15 weken in totaal.

• 10 weken zijn verplicht: je mag in die periode niet werken:
  • minstens 1 week voor je voorziene bevallingsdatum. Dat heet ‘zwangerschapsverlof’;
  • minstens 9 weken na je bevalling. Dat heet ‘bevallingsrust’.

• 5 weken zijn optioneel: je hebt er recht op, maar je bent niet verplicht om ze op te nemen. Je kan kiezen om die weken op te nemen:
  • voor de week verplicht zwangerschapsverlof;
  • na de weken verplichte bevallingsrust.

Je kan 2 van de 5 weken omzetten naar vakantiedagen. Je moet dat vragen aan je werkgever en je vakantiedagen opnemen binnen 8 weken na je bevallingsrust.

Als je een meerling verwacht, dan wordt je moederschapsverlof verlengd met:

• 2 weken optioneel zwangerschapsverlof;
• 2 weken optionele bevallingsrust.

Je vindt de algemene periodes in de onderstaande tabel:

Je vindt meer informatie op de website van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV).

Lien